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股權激勵是現代企業薪酬制度中的重要組成部分，也是企業在商業競爭中取得勝利的重要手段。由于股權激勵往往通過特定機制安排，使得被激勵個人有條件地獲得一定的收益，因此相關的個人所得稅問題是股權激勵計劃非常重要的考量，不僅與被激勵個人的稅后收益直接相關，也涉及實施股權激勵計劃的企業作為法定扣繳義務人的合規問題。 因此，為幫助眾多中小企業提前了解在公司治理和股權激勵方案設計中，應注意哪些關鍵因素，避免“好心辦壞事”，本期獨角獸成長營第二十五期活動，通過實際案例，詳細解讀了公司治理中股權激勵和稅務籌劃方案設計的種種

降本增效是企業運營中必不可少的環節，尤其在2020年特殊時期，很多企業因為政策了解不到，公司資金周轉不足，導致破產倒閉的行業數不勝數。因此，不管是企業老板還是財務，都應當及時了解相應的財稅優惠政策

本期獨角獸成長營第21期攜手風景線企服邀請到風景線企服合伙人徐晶晶共同探討企業在融資過程中遇到過哪些坑？企業又該如何高效的開展融資？以下為直播課程部分干貨精選。

2020上半年已過，突如其來的新冠疫情打亂了國內經濟的復蘇節奏。當前，新冠疫情國內已經得到控制，社會經濟活動趨于正常；海外疫情雖然還在一些蔓延，但全球主要經濟體的疫情基本處于可控或者穩定發展階段，疫情對海外經濟的影響正在下降，主要經濟體也先后進入復工復產節奏。

財務造假的現象一直在資本市場上屢見不鮮，財務粉飾手段越來越隱蔽復雜。