前段時間,馬云在公司內部關于“996”的觀點,一度引起熱議,有人支持,有人反。人民日報曾評論“996”時提到:“比起延長工時,企業更應倡導高效而快樂地工作。”隨著互聯網行業逐步進入更加注重產品質量的下半場,企業在管理上也更需要樹立結果導向、效率導向,進行更加文明、高效和人性化的時間安排。在新的稅改環境下,企業應該如何優化人才管理體系以及薪酬規劃,才能讓員工心甘情愿“996”。面對這些問題,可以從本次獨角獸成長營第十二期的活動中獲取建議。
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活動背景
前段時間,馬云在公司內部關于“996”的觀點,一度引起熱議,有人支持,有人反。人民日報曾評論“996”時提到:“比起延長工時,企業更應倡導高效而快樂地工作?!彪S著互聯網行業逐步進入更加注重產品質量的下半場,企業在管理上也更需要樹立結果導向、效率導向,進行更加文明、高效和人性化的時間安排。在新的稅改環境下,企業應該如何優化人才管理體系以及薪酬規劃,才能讓員工心甘情愿“996”。面對這些問題,可以從本次獨角獸成長營第十二期的活動中獲取建議。
活動嘉賓
盧艷海
善衡教育COO
個人簡介
盧艷海女士,18年企業管理及咨詢服務經驗。
現任VIP HR平臺兼職顧問,現任上海善衡企業管理咨詢有限公司(善衡教育)COO。盧女士04年畢業于維多利亞MBA。曾有十年服務外資企業人力資源管理相關咨詢、培訓工作,曾有五年服務連鎖行業人才發展與訓練、連鎖人才復制培訓系統構建工作,曾有二年任職互聯網虛擬交易平臺COO。多年的企業管理培訓咨詢和企業管理運營工作經歷,使其積累了豐富的跨行業、跨文化的企業實戰管理經驗。服務過的企業有:阿里巴巴、Honeywell、Bayer、IDI、Philips、Kalmar、Owenscorning、S.F.Express、vishay、百事可樂等。
擅長領域:戰略人力資源規劃、人才盤點、領導力發展、個人績效能力輔導、連鎖行業組織人才發展與訓練、連鎖行業人才復制培訓系統構建、連鎖行業績效提升。
徐興海
金柚網上海分公司總經理
個人簡介
人力資源管理師、拓展訓練師,注冊企業培訓師,英國認證培訓師、職業規劃師。曾任大瀚咨詢HRO副總裁,曾任某人力資源上市公司上海三公司總經理,金柚網大區BPO總監。多年來致力于應屆生和特殊人群例如聾啞孩子的就業培訓事業。
活動時間
2019年5月22日(周三) 13:30-16:30
活動地址
上海市徐匯區宜山路700號C3棟朗盛科創中心1F
活動流程
13:30-14:00:嘉賓/觀眾簽到;
14:00-14:05:主持人開場介紹;
14:05-15:05:盧艷海嘉賓主題分享;
15:05-15:10:Q&A
15:10-16:10:徐興海嘉賓主題分享;
16:10-16:30:Q&A;
報名方式
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活動亮點
項目創始人需發項目計劃書,我們將從參與本次成長營活動中篩選出優質的項目,直接參與《我要投資獨角獸》合伙人閉門路演;
我們將在BP通過審核后與您聯系。
參與對象
1 .企業創始人、個人創業者;
2.企業HR、財務負責人;
3.對人力資源政策感興趣人士;
主辦方
聯合主辦方
協辦方
獨角報名平臺
資本助力夢想發聲,打造行業中的獨角獸
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